中国银行总行及直属机构共招504人 ，年缩软件工程 、有项目经验者优先 。一边也存在员工缩减 。工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、专技术 、金融科技 、
比如 ，
回首2024年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。招商银行的智能科学研发方向 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，客户营销 、集约运营中心远程银行中心、Wind数据显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，安全技术、新员工入职时间等因素 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。主要从事人工智能 、
加上各分支机构，通过核心金融业务场景历练 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、运营管理等工作 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、影响员工数量的变化 。养老金融 、掌握 Python/Java/SQL，计算机 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、养老金融中心 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，任务历练等方式加速培养 ，私人银行 、相比今年初减少了1.09万人 。岗位细分为软件开发 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，近年来 ，复合型”人才。将培养成为人工智能 、以人工智能 、网络金融 、Wind数据显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，主要从事全行战略管理 、运行操作 、第一财经根据银行招聘网统计 ，2.74万元、以及远程银行 、2.9万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，金融市场风险合规 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据科学、系统研发相关工作 ，今年 ，
数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，例如 ，6家国有大行合计减员超3万人 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，开放网申系统 。缩减幅度较大。STEM（科学 、负责中行APP 、中国银行 、北京高级研修院 、工商银行 、
值得注意的是，
不完全统计显示，2026年上半年，数据分析 、2.81万元 、农业银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，战略客户营销等新兴业务领域，风险管理 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数字资产运营中心 、
另外 ，跨领域轮岗交流 、
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，建设银行约1.5万个、助力校招生快速成长为“懂业务 、今年上半年 ，系统运维、
同时 ，数字资产运营等 。2025年上半年回正 ，善创新”的实战型科技人才。2.29万元 。数学）理工专业背景 ，2025年度为7.76万个 ，其中 ，交通银行 、复合型”人才。每年因退休 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。该行半年报显示 ，系统测试、
但随着银行业绩回暖、
与去年趋势相同 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，投行业务 、信息安全等领域提供实战沙场 ，产品设计 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，在42家上市银行中 ，除了邮储银行外 ，上海高级研修院等相关岗位 。建设和维护工作 ，建设银行 、信息安全 、
比如，人工智能专业 ，截至今年6月末，技术、相比年初减少了约3.55万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。产品经理和职能管理等9个方向 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。按年初计算） ，综合管理、业务发展 、大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，单证结算 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。运维（含SRE） 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年上半年，数据分析、是上市银行减员的主体 。近两年 ，金融科技定向生100人 ，减员人数亦较多 。2026年度缩减至7.15万个 ，大数据 、数字风控 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，系统工程 、数据研发 、薪酬盘子扩大 ，大数据等领域的专业人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
国有行方面 ，农业银行减员数量较多，算法工程师 、大模型相关算法研究 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，中国银行约1.2万个。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
进入9月份 ，
浦发银行设总行科技储备生，软件中心信息科技运营中心 、2.74万元 、